Корпоративным клиентам
Коммерческое предложение для организаций по медицинскому обслуживанию сотрудников по прямым договорам с ООО Стоматология "Солнечный остров". ООО Стоматология "Солнечный остров" в Сокольниках предлагает Вам рассмотреть предложение о сотрудничестве по медицинскому обслуживанию сотрудников вашей организации.
Зачем Вам это надо?
Сегодня корпоративное медицинское обслуживание очень востребовано. Забота о персонале - один из показателей высокого уровня корпоративной культуры, являющейся основным фактором формирования имиджа организации, как в глазах Ваших партнеров по бизнесу, так и общественности. Обеспечение медицинской помощью своих сотрудников - неотъемлемая часть корпоративной культуры компаний, чей высокий уровень позволяет сделать этот осознанный и необходимый шаг навстречу не только своим работникам, но и собственному достоинству.
Мы готовы предоставить на выбор корпоративные программы обслуживания практически с любым набором и сочетанием стоматологических услуг: от проф. осмотров и диагностики заболеваний до их лечения! Корпоративное медицинское обслуживание – это простой, доступный, а, благодаря налоговым льготам, и экономически выгодный для Вашей компании способ обеспечения сотрудников качественной медицинской помощью, в дополнение к медицинским услугам, гарантированным государством (нормативное обеспечение с разъяснениями см. в Приложении 1)
Ваши выгоды:
  • Налоговые льготы*– уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль!
  • Уменьшение непредвиденных расходов, которые могут возникнуть в связи с временной нетрудоспособностью сотрудников! Как следствие – сокращение потери рабочего времени, вызванного болезнью сотрудников.
  • Повышение престижности рабочих мест вашей компании!
  • Снижение «текучки» кадров!
  • Корпоративное медицинское обслуживание сегодня – это существенно более выгодный для бюджета Вашей компании способ мотивации сотрудников, нежели повышение заработной платы.
  • Формирование корпоративного духа, позитивный имидж руководителя и компании в целом.
Преимущества заключения прямого договора между работодателем и лечебным учреждением:
  • Исчезает посредник, «скрытая» комиссия которого составляет в некоторых случаях до 30%, и который по определению не заинтересован в расходовании средств на оплату медицинской помощи.
  • Отсутствие ограничений по страховой сумме (общая стоимость лечения);
  • Налоговые льготы - расходы работодателя по договорам на оказание медицинских услуг включаются в состав расходов предприятия (Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
  • Программа включает неограниченное количество обследований, чего нет в ДМС;
  • Приемы врачей-специалистов также не ограничиваются количеством;
  • В системе ДМС прием врачей осуществляется только при наличии страхового случая, т.е. при остром заболевании или обострении хронического (и, даже при возникновении страхового случая обычно приходится проводить массу согласований со страховой компанией, а прямой договор с клиникой позволяет избежать подобных скрытых ограничений.
Преимущества ООО Стоматология "Солнечный остров" в Сокольниках:
  • Стоматология «Солнечный остров» является клиникой высшего качественного класса и соответствует уровню ведущих клиник мира.
  • Осознавая всю свою ответственность перед каждым пациентом, доверившим нам свое здоровье и здоровье своего ребенка, мы придаем особенно большое значение качеству любых услуг — от рентгеновского снимка до сложнейших манипуляций. Стоматология в Сокольниках, как и любая уважающая себя и заботящаяся о своей, репутации клиника уделяет огромное внимание соблюдению самых высоких и современных стандартов. Мы гордимся тем, что многие из наших пациентов становятся нашими постоянными клиентами и рекомендуют нас как успешную стоматологическую клинику своим друзьям и близким.
  • Все врачи клиники, являющиеся специалистами экстра-класса, постоянно повышают свой профессиональный уровень, принимают участие в международных конференциях, симпозиумах и выставках, как в России, так и за рубежом.
  • Комфортные условия и высокий уровень сервиса для пациентов
  • Самое современное дорогостоящее оборудование импортного производства
  • Высокоточные методы диагностики
  • Эффективные обезболивающие препараты
  • Мы используем высококачественные материалы, одни из лучших систем имплантации в мире, долговечные и высокоэстетичные пломбировочные материалы, эффективные ортодонтические конструкции и инновационные препараты и оборудование для лечения кариеса без сверления.
  • Прейскурант, соответствующий ценовому сегменту, разумное соотношение цены и качества;
  • Ведение документации, согласно законодательству РФ.
  • Экспертиза качества услуг и медицинских карт прикрепленных лиц.
  • Организован электронный документооборот, что позволяет оперативно работать с каждым пациентом.
  • Действует контактный центр для консультаций, записи пациентов и напоминании о дате следующего визита.
  • Индивидуальный подход к каждому прикрепленному, учитывая программу медицинского страхования;
  • Приоритетное обслуживание;
  • Мы выделяем предприятию врача-куратора (личного врача), который оперативно решает все организационные вопросы, как медицинского обслуживания работников, так и административные вопросы по обслуживанию договора.
  • Мы предлагаем уникальную возможность – формирование индивидуального пакета медицинских услуг для Вашей организации, в рамках договора Вы можете выбрать для себя, сотрудников Вашей организации и их родственников объем медицинских услуг по основным направлениям.
  • Корпоративные программы, предлагаемые нашей стоматологической клиникой, имеют гибкую тарифную систему, что позволяет при заключении договора учитывать индивидуальные пожелания и возможности Вашей компании!
  • Договор корпоративного медицинского обслуживания заключается сроком от 1 года. По мере поступления/увольнения сотрудников можно вносить изменения в списки прикрепленных лиц.
  • Контроль за расходованием средств по договору осуществляется по усмотрению Вашей организации. Мы предоставляем акт выполненных работ установленной формы ежемесячно на общую сумму услуг, оказанных Вашим сотрудникам. Также возможна детализация по фамилиям и суммам, путем предоставления соответствующих реестров. С письменного разрешения сотрудников возможна детализация с наименованием оказанных услуг.
Часто задаваемые вопросы
Чем отличается от ДМС?
  • Это двусторонние отношения, а не через страховую компанию.
  • Экономия на комиссионных для страховой компании
  • При таком договоре нет ограничений по услугам, можно ходить к тем специалистам, в которых есть потребность у сотрудника, включая лечение хронических состояний вне обострения и профилактику. В то время как по страховке можно получать услуги только по лечению острых заболеваний или обострению хронических.
  • Обследование можно пройти любое по желанию сотрудника, а не только по направлению врача.
  • Фактически это сумма на лицевом счету вашего сотрудника, которую он может использовать по своему усмотрению.
Есть ли финансовая выгода?
  • Это двусторонние отношения, а не через страховую компанию.
  • Экономия на комиссионных для страховой компании
  • При таком договоре нет ограничений по услугам, можно ходить к тем специалистам, в которых есть потребность у сотрудника, включая лечение хронических состояний вне обострения и профилактику. В то время как по страховке можно получать услуги только по лечению острых заболеваний или обострению хронических.
  • Обследование можно пройти любое по желанию сотрудника, а не только по направлению врача.
  • Фактически это сумма на лицевом счету вашего сотрудника, которую он может использовать по своему усмотрению.
Все ли сотрудники должны /могут обслуживаться?
  • Это двусторонние отношения, а не через страховую компанию.
  • Экономия на комиссионных для страховой компании
  • При таком договоре нет ограничений по услугам, можно ходить к тем специалистам, в которых есть потребность у сотрудника, включая лечение хронических состояний вне обострения и профилактику. В то время как по страховке можно получать услуги только по лечению острых заболеваний или обострению хронических.
  • Обследование можно пройти любое по желанию сотрудника, а не только по направлению врача.
  • Фактически это сумма на лицевом счету вашего сотрудника, которую он может использовать по своему усмотрению.
Какие условия оплаты возможны?
  • Это двусторонние отношения, а не через страховую компанию.
  • Экономия на комиссионных для страховой компании
  • При таком договоре нет ограничений по услугам, можно ходить к тем специалистам, в которых есть потребность у сотрудника, включая лечение хронических состояний вне обострения и профилактику. В то время как по страховке можно получать услуги только по лечению острых заболеваний или обострению хронических.
  • Обследование можно пройти любое по желанию сотрудника, а не только по направлению врача.
  • Фактически это сумма на лицевом счету вашего сотрудника, которую он может использовать по своему усмотрению.
Как будет осуществлен учет расходования средств по договору?
  • Это двусторонние отношения, а не через страховую компанию.
  • Экономия на комиссионных для страховой компании
  • При таком договоре нет ограничений по услугам, можно ходить к тем специалистам, в которых есть потребность у сотрудника, включая лечение хронических состояний вне обострения и профилактику. В то время как по страховке можно получать услуги только по лечению острых заболеваний или обострению хронических.
  • Обследование можно пройти любое по желанию сотрудника, а не только по направлению врача.
  • Фактически это сумма на лицевом счету вашего сотрудника, которую он может использовать по своему усмотрению.

Мы внимательно отнесемся к любым Вашим предложениям и рассмотрим различные варианты сотрудничества! Если Вас заинтересовало наше предложение, то приглашаем Вас к нам на экскурсию с целью знакомства с нашей клиникой и проведения дальнейших переговоров на тему возможных вариантов обслуживания, объемов и тарифов.

Также мы готовы подъехать к Вам в офис.